社員の応援団長になれる会社へ
医療や保育の専門家チームが、貴社の課題に合わせてヘルスケアセミナーや子育てセミナー、個別面談（健康相談を含む）をワンストップで提供します。
- ストレスケア
- ヘルスケア（生活習慣病や肩こり、腰痛のケアを含む）
- 子育て支援
- コミュニケーション向上
これらを中心とした社内研修やサポートサービスをご依頼に応じて実施します。
社員一人ひとりが、ライフステージに応じた健康課題や家庭との両立に安心して取り組めるよう、私たちの専門家チームが貴社の担当者と連携してサポートします。
VISION
私たちの目指す未来
- 「心身の不調は個人の問題」と我慢するのではなく、地域や企業、専門家が包括的に支える仕組みづくり
- 妊娠、出産、子育てといったライフイベントが、キャリアの妨げではなく可能性を広げるきっかけとなる社会
Well-beingな働き方を実現することで、社員の健康と企業の成長が両立する未来をサポートします。
PROMISING
こんな効果が期待できます
- 社員の定着率アップ
- 職場の雰囲気改善
- 生産性向上
- 企業イメージの向上
- 病気休暇や育児休暇後の復職率アップ
これらのメリットを通じて、より良い職場環境が実現し、社員の離職防止やモチベーション向上・生産性向上が期待できます。
POINT
くまの森 保健師オフィスの特徴
- 全員が現場歴10年以上のベテラン専門家
- ヘルスケアから保活支援まで幅広いサポート
- 管理職や人事部門と連携した健康経営のプランニング
貴社のパートナーとして、健康で働きやすい職場づくりをサポートいたします。
SERVICE
サービス内容
健康サポート
研修
- 生活習慣病改善セミナー
- 肩こり&腰痛改善セミナー
- メンタルヘルスセミナー
- リラクゼーションヨガ
出張保健室
- 健康診断後の保健指導、受診推奨（ストレスチェック対応可）
- 従業員の健康に関するご相談
- メンタル不調者への対応
- 復職支援
- 健康経営に関すること全般
健康経営支援サービス
- 申請手続きサポート
- 課題抽出
- 個別面談、研修のパッケージ
子育てサポート
妊娠期
- 妊娠中の社員を対象とした、ヘルスケア研修
- 妊娠中の妻を持つ社員を対象とした、子育て講座
- パートナーシップ/家庭内におけるコミュニケーション研修
産前産後休暇中
- チャットやオンライン機能を使った面談サポート
- ご希望に応じて家庭訪問による育児サポート
- 育休中社員コミュニティによる孤立防止
- 託児/シッターサービスの提供
- 保活相談・申請補助サポート→育休復帰プランの作成
育休復帰後
- 職場訪問による個別サポート
