社員の応援団長になれる会社へ
医療や保育の専門家チームが、貴社の課題に合わせてヘルスケアセミナーや子育てセミナー、個別面談（健康相談を含む）をワンストップで提供します。
- ストレスケア
- ヘルスケア（生活習慣病や肩こり、腰痛のケアを含む）
- 子育て支援
- コミュニケーション向上
これらを中心とした社内研修やサポートサービスをご依頼に応じて実施します。
社員一人ひとりが、ライフステージに応じた健康課題や家庭との両立に安心して取り組めるよう、私たちの専門家チームが貴社の担当者と連携してサポートします。
VISION
私たちの目指す未来
- 「心身の不調は個人の問題」と我慢するのではなく、地域や企業、専門家が包括的に支える仕組みづくり
- 妊娠、出産、子育てといったライフイベントが、キャリアの妨げではなく可能性を広げるきっかけとなる社会
Well-beingな働き方を実現することで、社員の健康と企業の成長が両立する未来をサポートします。
企業内託児所の開設支援
働き方の多様化が進む今、企業にも「子育てと仕事を両立できる環境づくり」が求められています。くまの森plusでは、企業内託児所や一時預かりスペースの開設支援を通して、従業員の安心と企業価値向上をサポートします。
- 保育・医療・子育て支援の専門家チームが、導入目的や企業規模に合わせて企画から運営体制づくりまでをワンストップでご提案します。
- 福利厚生としてだけでなく、人材定着・採用強化・エンゲージメント向上にも繋がる“選ばれる職場づくり”をお手伝いします。
出張託児
セミナー・研修・イベント・展示会・社内行事など、さまざまな場面に保育スタッフが出張し、安心安全な託児環境を提供します。小さなお子さまがいることで参加を諦めてしまう方にも、「安心して参加できる場」を届けることが私たちの想いです。
- 保育士や子育て支援経験者を中心としたスタッフが、お子さま一人ひとりに寄り添った関わりを行い、主催者様にも参加者様にも安心を提供します。
- 子育て世代の参加率向上や企業イメージアップ、地域貢献にも繋がるサポートとしてご活用いただけます。
企業研修
くまの森plusの企業研修は、保健師・保育士・医療職など多職種の専門家が、現場の課題に合わせてオーダーメイドで実施します。
- メンタルヘルス、女性の健康支援、育休復帰支援、コミュニケーション、人材教育など、働く人と組織の両方を支えるテーマに対応しています。
- 「制度を作るだけ」で終わらず、社員が安心して働き続けられる風土づくりを大切にしています。
- 講義型だけでなく、対話やワークを取り入れた実践的な研修で、企業と従業員双方にとって持続可能な職場環境づくりを支援します。
PROMISING
こんな効果が期待できます
- 社員の定着率アップ
- 職場の雰囲気改善
- 生産性向上
- 企業イメージの向上
- 病気休暇や育児休暇後の復職率アップ
これらのメリットを通じて、より良い職場環境が実現し、社員の離職防止やモチベーション向上・生産性向上が期待できます。
POINT
くまの森 保健師オフィスの特徴
- 全員が現場歴10年以上のベテラン専門家
- ヘルスケアから保活支援まで幅広いサポート
- 管理職や人事部門と連携した健康経営のプランニング
貴社のパートナーとして、健康で働きやすい職場づくりをサポートいたします。
SERVICE
サービス内容
健康サポート
研修
- 生活習慣病改善セミナー
- 肩こり&腰痛改善セミナー
- メンタルヘルスセミナー
- リラクゼーションヨガ
出張保健室
- 健康診断後の保健指導、受診推奨（ストレスチェック対応可）
- 従業員の健康に関するご相談
- メンタル不調者への対応
- 復職支援
- 健康経営に関すること全般
健康経営支援サービス
- 申請手続きサポート
- 課題抽出
- 個別面談、研修のパッケージ
子育てサポート
妊娠期
- 妊娠中の社員を対象とした、ヘルスケア研修
- 妊娠中の妻を持つ社員を対象とした、子育て講座
- パートナーシップ/家庭内におけるコミュニケーション研修
産前産後休暇中
- チャットやオンライン機能を使った面談サポート
- ご希望に応じて家庭訪問による育児サポート
- 育休中社員コミュニティによる孤立防止
- 託児/シッターサービスの提供
- 保活相談・申請補助サポート→育休復帰プランの作成
育休復帰後
- 職場訪問による個別サポート
